2012. február 6. Hétfő, Dorottya, Dóra

[FAQ] [Vélemények] [Vendégkönyv] [Hírlevél] [Sitemap]

[Magyar][English]

Nyitó oldal, bemutatkozás
Vezetés Mini MBA®
Érzelmi Intelligencia MINI MBA®
Értékesítési (Sales) Mini MBA®
HR Mini MBA ®
Kommunikációs MINI MBA
Tárgyalástechnika MINI MBA
Stratégiai Marketing MINI MBA
Mini MBA® (Menedzsment)
Hatékonyság Mini MBA
Időgazdálkodás és Személyes Hatékonyság MINI MBA
Adaptív Vezetés Tréning
Balanced Scorecard
Beszerzési tréning
Coaching-tréning
Csapatépítés, csapatépítő tréning
Döntéshozatali tréning
Első 100 Nap Coaching
Értekezletvezetés
Értékesítési-tréning
Érzelmi Intelligencia tréning
Esprit de Corps
Gyakorlati vezetés-tréning
Időgazdálkodás-tréning
Kommunikációs-tréning
Konfliktuskezelési-tréning
Marketing Tréningek
Motiváció tréning
Munkajogi tréning
Önismereti tréning
Pénzügyi, Számviteli Tréningek
Prezentációs technika tréning
Projektmenedzsment-tréning
Sokszínűségmenedzsment
Stratégia-tervezési tréning
Stresszmenedzsment tréning
Szervezetfejlesztés
Tárgyalástechnika-tréning
Ügyfélszolgálati tréning (CRM)
Változásmenedzsment-tréning
Céges tréningek, képzések
Képzések a szakképzési alap terhére
Támop 2.1.3.
Akkreditáció, Minőségbiztosítás
Jelentkezés, ÁSZF
Állásajánlatok




 


Összesen
523483
találatot kaptunk az
oldal indítása óta.

  • Tudta-e, hogy a Diploma in Financial Management programhoz tutori támogatás már Budapesten is elérhető?


  • [ »» ]


    - ACCA

     
    :: Változásmenedzsment-tréning

    VÁLTOZÁSMENEDZSMENT-TRÉNING

    A változásmenedzsment tréning vezetőknek szól. Az első nap workshop, a második nap tréning.

    A változásmenedzsment workshop egyrészt tudást ad. Ön megtanulja, hogy hogyan tervezze, szervezze, irányítsa, ellenőrizze a változtatást. Pontról pontra átvesszük a a változások vezetésének hogyanját. Érdekelti, valamint külső és belső analízissel kezdjük, szintézissel, azaz a környezeti lehetőségek és a belső erőforrások, képességek "találkoztatásával" folytatjuk. A diagnózis alapján eldöntjük, hogy kell-e, LEHET-E, és ha igen, miért, mit célszerű változtatni? Áttekintjük a stratégiai opciókat és számításokkal alátámasztott stratégiát választunk. A jövőkép megvalósítása érdekében szervezeti struktúrát hozunk létre, erőforrásokat allokálunk, ellenőrzési rendszereket hozunk létre, valamint átszervezzük az üzleti folyamatokat. Ekkor eljut oda, hogy tudja mit és miért szeretne változtatni. Megszerzi a szükséges változásmenedzsment tudást.

    Másrészt. A változásmenedzsment tréning másik síkja a képessé tevés. Azokat a vezetői készségeket csiszoljuk, amely lehetővé teszik, hogy változtatási céljait embereken keresztül megvalósítsa. Másfelől tehát a program gyakorlati tanulásra épülő tréning. Megtapasztaláson, esettanulmányokon, játékokon keresztül begyakorolja, hogy a változásokat hogyan lehet VEZETNI, delegálni, embereiben változtatást elérni, őket motiválni, valamit megcsináltatni és sikerre vinni.

    A változásmenedzsment tréning tehát tudást is ad, plusz felszerszámozza azzal a képességgel, hogy a tudást a gyakorlatba átültesse. Tréningünk a szervezetfejlesztési, változtatási célok és vezetői hatékonyság növelése mellett óriási segítség a változással járó stressz csökkentésében, sokkal jobban fogja magát érezni a bőrében. 

    VÁLTOZÁSMANAGEMENT TRÉNING TEMATIKA

    1. nap, Változásmenedzsment workshop:

    08.30-09.00 Bevezetés
    09.00-10.00 A terminológia emberi nyelven

    10.15-11.45 Stratégiai diagnózis

    • Benchmarking
    • Pénzügyi elemzés
    • Stakeholders, makrokörnyezeti és iparági analízis

    12.00-13.30 Cégaudit és szintézis

    • Cégkultúra elemzése, drift diagnózis
    • Termék(portfolió) audit
    • SWOT és versenyelőny diagnózis

    14.15-15.45 Stratégiai opciók

    • Stratégiai opciók
    • Az alternatívák közötti választás

    16.00-17.30 A stratégia megvalósítása

    • Szervezés, szervezeti struktúra, folyamatszervezés
    • Erőforrás allokáció és ellenőrzés
    • Marketing

    2. nap, Változások vezetése tréning:

    08.30-09.00 A változás halaszthatatlansága érzésének megteremtése

    • Leszámolás az önelégültséggel
    • Gyakorolt készség: meggyőző érvelés, prezentációs technika

    09.00-10.00 A változásvezető koalíció létrehozása

    • Az élcsapat összeállítása, csapatszerepek

    10.15-11.45 Jövőkép és stratégia kialakítása, kommunikálása

    • A jövőkép (vision) és a stratégia kialakítása, kommunikálása

    12.00-13.30 Felhatalmazás, új struktúra, a fékek kiengedése

    • Az akadályok elhárítása, rendszerek és struktúrák reformja
    • Gyakorolt készség: A kreativitás bátorítása
    • Gyakorolt készség: A delegálás művészete

    14.15-14.45 Gyors győzelmek elérése

    • Látható teljesítményjavulás tervezése, mérföldkövek
    • Ünneplés, elismerés, jutalmazás a mérföldkövek elérésekor
    • Gyakorolt készség: visszajelzés

    14.45-15.45 Az elért sikerek konszolidálása és még több változtatás

    • A változtatás kiteljesítése minden rendszerre
    • A változás támogató emberek felvétele és/vagy előléptetése
    • A változás megerősítése, új projektek, támogató emberek
    • Gyakorolt készség: motiváció

    16.00-17.30 Az új szervezeti kultúra meggyökereztetése

    • Még jobb teljesítmény
    • Vevőorientált és termelékenység serkentő viselkedés
    • Az új viselkedés és a sikerek közötti összefüggés hangsúlyozása
    • Vezetésfejlesztés és vezetői utódlás
      • Saját akcióterv

      Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu, 06 209 342 760

    Időpontok és helyszínek:

    • Ráckeve, 2012. február 23-24. Kék Duna Wellness Hotel, Budapest, 2012. május 23-24. Classic Hotel, Bp., Zólyomi u. 6.
    • Budapest, 2012. október 4-5. Classic Hotel, Bp., Zólyomi u. 6.
    • Budapest, 2012. november 22-23. Classic Hotel, Bp., Zólyomi u. 6.

    Jelentkezés: A jelentkezési lap értelemszerű kitöltés után akár e-mailben, (info@mediacomm.hu) akár a (06 1) 200 5762-es faxszámra visszaküldhető. A jelentkezéseket visszaigazoljuk, és kiküldjük az ún. előlegbekérőt, majd annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla. 

    Kedvezmények és részvételi díj:

    • Kedvezményes részvételi díj egyéni ügyfeleknek, kkv-éknak 99.000 + áfa
    • Részvételi díj: 199.000 Ft + áfa
    • Céges ügyfeleinknek a második és további munkatársak díjából 50% kedvezményt biztosítunk.
      Csak egy kedvezmény vehető igénybe
    Oklevél és vizsga: Akik szívesen tesztelik tudásukat, azoknak a program végén, nem kötelező jelleggel vizsgalehetőséget biztosítunk. Az opcionális vizsgát sikerrel teljesítők tanúsítványt szereznek. A vizsga díja: 19.900 Ft + áfa.  

    Mit kell hozni? Semmit nem kell hozni, minden ügyfelünk munkafüzetet / tananyagot kap.

    Hogyan öltözzek? Résztvevőink többsége kényelmesen, elegánsan, de nem túl formálisan öltözik. ("smart casual") 

    Étkezés: A bekészítéseket és az ebédet a részvételi díj tartalmazza. 

    Céges képzések
    Vállalati programjainkat, céges tréningjeinket akár angolul, akár magyarul, mellett az ügyfél 12 munkatársa is igénybe veheti. A céges programok időpontjai egyeztetendőek.

    Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy 06 209 342 760, vagy jelentkezzen most! 


    Változásmenedzsment tréning
    Változásmenedzsment tréning
    Változásmenedzsment
    Változásmenedzsment tréning
    Változásmenedzsment tréning
    Változásmenedzsment
    Változásmenedzsment tréning
    Változásmenedzsment tréning

    Változásmenedzsment
    Változásmenedzsment tréning


      
    [ e-mail: info@mediacomm.hu ] [ Elérhetőség ] [ Adatvédelem ] [ Minden jog fenntartva. MediaComm © 2004 ]