Vezetés MINI-MBA®     

A Vezetés Mini MBA® a vezetés megtanulásáról szól. Ön- és emberismeretre, valamint konfliktuskezelési készségekre tesz szert. Elméleti alapozás után a gyakorlatban fejleszti mesterszintre ösztönzési és motivációs kompetenciáit. Kiscsoportos és 'védett' helyzetgyakorlatok során, saját megtapasztalásokon keresztül, a gyakorlatokról készült videók visszanézésével, visszajelzésekből és az ismételt gyakorlással tanulja meg munkatársai eredményes és hatékony vezetését. Elsajátítja a csapatépítés fogásait.
A kiválasztási- és a teljesítményértékelési interjútól, az elengedési beszélgetésig megtanulja meg HR csínját-bínját. Coaching ismeretekre tesz szert, hogy a képzés után, Ön, mint vezető, belső coach-ként hozhassa ki munkatársaiból a legjobbat, legtöbbet.  Magáévá teszi az asszertív kommunikáció alapjait, hogy meddő csaták helyett nyertes-nyertes helyzeteket teremtsen. Megtanulja, hogy hogyan sáfárkodjon hatékonyabban az idejével, projektjeit hogyan vigye flottul. Komplex változásvezetési know-how-t kap a kezébe. 

• 08.15-09.45 Bevezetés. Menedzsment és vezetés.  
• 10.00-11.30 A jó vezető kompetenciái: Ön milyen vezető? 
• 11.45-13.15 Ön- és emberismeret. 
• 14.00-15.30 Amit az ösztönzésről tudni kell
• 15.45-17.15 Helyzetgyakorlat: Motiváció a gyakorlatban
  
  

2. nap: Asszertív kommunikáció, önérvényesítés 

• 08.15-09.45 Nyertes-nyertes helyzet és az asszertív viselkedés gyakorlása
• 10.00-11.30 Kérés, delegálás, visszautasítás
• 11.45-13.15 Dicséret, ösztönzés és bírálat adása, fogadása.
• 14.00-15.30 Negatív érzések kezelése: belső átprogramozás
• 15.45-17.15 Összeütközések, nehéz emberek kezelése

3. nap: HR-menedzsment 

• 08.15-09.45 Toborzás, kiválasztás, interjú helyzetgyakorlat, beillesztés
• 10.00-11.30 Személyzetfejlesztés, karriermenedzsment
• 11.45-13.15 Teljesítményértékelés
• 14.00-15.30 Motiváció, ösztönzés, javadalmazás
• 15.45-17.15 Egyéb HR-eszközök, elengedés, felmondási gyakorlat
  
  

4. nap: Vezetői coaching a munkatárs felé

• 08.15-09.45 A coaching, a coaching folyamata,
• 10.00-11.30 Felkészülés, rávezetés és kérdezés, az első ülés gyakorlása
• 11.45-13.15 Gyakorlás a GROW-modell szerint
• 14.00-15.30 Coaching gyakorlás II.
• 15.45-17.15 Személyes változtatás, egyéni fejlődés

Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu, +36 209 342 760.

Időpontok és helyszínek:
Tiszafüred, 2021. július 5-8. Tiszafüred, Hotel Balneum
Budapest, 2021. október 4-7. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király útja 47.)
Budapest, 2021. november 22-25. Bobbio Hotel (1121 Bp., Béla király útja 47.) 

Kedvezmény több munkatárs részvétele esetén
Az azonos költségviselőtől jelentkező 2. és további munkatársak díjából 50%-os kedvezményt biztosítunk.

A részvételi díj

• 699.000 Ft + áfa / fő
• A részvételi díj a tananyag, az ebédek és bekészítések költségét tartalmazza.  

Jelentkezés: A jelentkezési lap értelemszerű kitöltés után e-mailben visszaküldhető (info@mediacomm.hu). Az elfogadott jelentkezéseket visszaigazoljuk, kiküldjük az ún. előlegbekérő-levelet, annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla. 

Oklevél és vizsga:
A nyílt képzések/tréningek végén azoknak, akik szívesen tesztelik tudásukat, azoknak nem kötelező jelleggel (opcionális) vizsgalehetőséget biztosítunk. A sikeres vizsgázók tanúsítványt szereznek.
A vizsga nyílt programok esetén közvetlenül a tréning befejezését követi. Számon kérjük a képzés során elsajátított elméleti ismereteket és a tréninges helyzetgyakorlatokhoz hasonló szituációs gyakorlatban kell a tréningcélokat jelentő kompetenciák elsajátítását bizonyítani. 
A képzés eredményességének mérése céges programok esetében (jellemzően) a következők szerint történik.
Vagy a képzés első napja második moduljában vagy a tréninget megelőző képzési igény felmérésekor tartjuk azon viszonyítási alap (benchmark) gyakorlatot, amely az induláskori készségszintet méri.
A képzés utolsó előtti blokkjában kerül sor a zárógyakorlatra, amely zárógyakorlatot (igény szerint vizsgagyakorlatot) videóról visszanézzük. A tréningcélként kijelölt szempontok alapján pontozzák egymást - ismét 1-10-ig skálázott normál eloszlásgörbén a résztvevők - így mérjük az induló képesti fejlődést a fejlesztési célként rögzített kompetenciák mentén.

A résztvevők:
A képzésbe történő bekapcsolódás feltétele legalább szakiskolai végzettség, egyéb megkötés nincs.  

Jelentkezési határidő: a jelentkezés folyamatos, de jelentkezést a program előtti utolsó héten 12.000 Ft+áfa/fő felár mellett fogadunk el, ha a csoport létszáma lehetővé teszi.

Mit kell hozni a tréningre? Semmit. Minden ügyfelünk tananyagot, ún. workbookot (kézikönyvet) kap, a minőségi képzéshez szükséges tárgyi feltételeket (projektor, számítógép) céges képzés esetén is készséggel biztosítjuk.

Az oktatás mikor kezdődik és mikor ér véget?

 Ebéd, étkezés

A program során ebédet, a szünetekben frissítőket, kávét biztosítunk.

Céges képzés

Nyílt képzéseink létszáma 6 fő. Vállalati programjainkat akár angolul, akár magyarul, az ügyfél 5-6 munkatársa  veheti igénybe.