Vezetés (leadership) tréning
Nyílt és céges tréningként is ajánljuk

A tudományos menedzsment képviselői arra koncentráltak, hogy a munkásnak milyen utasításokat kell adni. Később a menedzsment tudomány azt kereste, hogy mik a (jó) vezető tulajdonságai, majd azt, hogy a vezető, hogyan dönt, milyen az ideális vezetői viselkedés. Végül eljutottunk odáig, hogy nincs "mindig nyerő" vezetési stílus. A vezetőnek van a személyiségéből következő reflex- és preferencia rendszere, de a jó vezető pont attól jó, hogy ezt ismeri és kontrollálja, ún. természetes vezetési stílusát nem akarja minden kollégájára azonosan alkalmazni. Mindig felméri vezetésének kontextusát. Az éppen optimális vezetési stílust számos szervezeti, iparági, stratégiai tényező befolyásolja.
Bizonyos feladatokhoz célszerű hierarchikus szervezetet és fegyelmet rendelni. Néha igenis a blokkoló órának van létjogosultsága. Máshol célszerű teamben gondolkodni, felszabadítani a szervezet tudását, és nem funkciók szerinti tagolt szervezetben dolgozni. Van úgy, hogy a felülről jövő irányítás felesleges, a kooperáló, magas motiváltságú munkatársak döntenek úgy jószántukból, hogy keményen dolgoznak, és még élvezik is! Ilyenkor elég a szervezeti kultúra önkontrollja, a hatalmi játszmák intenzítása csökken, nem "fúrják" egymást a munkatársak - és az eredmények javulnak. Hogyan tervezzen? Hogyan motiválja ezt a csapatot? Hogyan szervezzen? Hogyan irányítson, ellenőrízzen? Hogyan kommunikáljon munkatársaival?

Ezt tanulja meg vezetés (leadership) tréningünkön. 

1. Menedzsment és Vezetés

2. Leadership a gyakorlatban - játékos, ám kőkemény és videóra vett feladat-megoldás, amely után tizennyolc nézeti szempont alapján kapnak a résztvevők visszajelzést

3. A gyakorlat visszanézése a videóról, a vezetői magatartás értékelése, a leggyakoribb vezetői hibák kiszűrése

4. A Blake és Mouton-féle vezetési rács, Fiedler kontingencialista modellje - hogy is működjön a gyakorlatban

5. Hersey és Blanchard's négy stílus modellje

• Az Ön vezetési stílusa, stílusrugalmassága és eredményessége teszt
• A teszt értékelése
• Kiscsoportos gyakorlati feladat

6. A motiváció - tanulás, megerősítés, tartalom és folyamatelméletek a vezető minden napos gyakorlatában

7. Helyzetfüggő vezetés, helyzetfüggő motiváció

8. Helyzetfüggő delegálás

9. Goleman hat leadership stílusa 

10. Vizsgafeladatok megoldása és a tréning zárása

Kérdéseire készséggel válaszolunk: info@mediacomm.hu vagy + 36 209 342 760.

Időpontok és helyszínek:

• Céges képzéshez kérje ajánlatunkat

Kedvezmények és részvételi díj:

Részvételi díj: 199.000 Ft + áfa/fő

Céges ügyfeleinknek a második és további munkatársak díjából 50% kedvezményt biztosítunk. Csak egy kedvezmény vehető igénybe. *500 milliós éves forgalom alatt.

Céges tréningeink napi díja 699.000 Ft+áfa