2024. szeptember 11. Szerda, Teodóra

[FAQ] [Vélemények] [Vendégkönyv] [Hírlevél] [Sitemap]

[Magyar][English]

HR Mini MBA Ÿ
Vezetés Mini MBA®
Mini MBA® (Menedzsment)
Vezetés (leadership) tréning
Beszerzési tréning
Coaching-tréning
Döntéshozatali tréning
Értékesítési-tréning
Érzelmi Intelligencia tréning
Csapatépítés / Esprit de Corps
Gyakorlati vezetés-tréning
HR-kiválasztás tréning
HR-toborzás
Időgazdálkodás-tréning
Kommunikációs-tréning
Konfliktuskezelési-tréning
Motiváció tréning
Önismereti tréning
Prezentációs technika tréning
Projektmenedzsment-tréning
Stratégia-tervezési tréning
Stresszmenedzsment tréning
Tárgyalástechnika-tréning
Teljesítményértékelés tréning
Tréning On-the-Job trénereknek
Változásmenedzsment-tréning
Céges tréningek, képzések
Jelentkezés
Általános szerződési feltételek
Ügyfélszolgálat, panasztétel
Kapcsolat




 


Összesen
4572602
találatot kaptunk az
oldal indítása óta.

  • Tudta-e, hogy a Diploma in Financial Management programhoz tutori támogatás már Budapesten is elérhető?


  • [ »» ]


    - ACCA

     
    :: HR-toborzás

    HR-toborzás tréning 
    Céges tréning

    A tréning segítségével képes lesz

    HR-STRATÉGIÁT ALKOTNI

    • Összehangolni az üzleti stratégiát a humán erőforrás stratégiával 
    • Felmérni a munkát és meghatározni munkaköröket
    • Meghatározni az egyes munkakörökben igényelt elvárásokat
    • Munkaköri leírást készíteni

    VEZÉNYELNI A TOBORZÁST, PÁLYÁZTATÁST

    • Álláshirdetést írni
    • Hatékony pályáztatási folyamatot tervezni
    • Tudni fogja, hogy az ezernyi internetes és off-line média lehetőség közül mikor, miért és melyiket válassza

    JÓ MUNKASZERZŐDÉST KÖTNI

    • Megvédi majd a munkáltatói érdekeket
    • Nem teszi ki cégét kivédhető kockázatoknak

    A tréninget olyan HR-eseknek, HR-vezetőknek és vezetőknek javasoljuk, akik:

    • szeretnék, ha az álláshirdetésekre, fejvadászokra költött összegek megtérülnének
    • optimális munkatársakat keresnek

    Ha Ön multinacionális cég HR-szakembereként dolgozik, tréningünket nagyon hasznosnak fogja találni. Ha pedig olyan kisebb vállalkozás első számú vezetője, ahol ügyvezetőként egy személyben Ön a HR-es is, akkor egyszerűen muszáj eljönnie. A céges tréning vagy nyílt tréning eredményeként az ügyfél 2-8 HR munkatársa, így Ön is, képes lesz a toborzást még EREDMÉNYESEBBÉ TENNI.

     

     

    Toborzás-tréning tematika 1. nap 

    08.15-09.45 Bevezetés

    • Bemutatkozás
    • Elvárások
    • HR-szerepek és kihívások a XXI. században
    • Munkaerő- és munkakör tervezés
    • Előrejelzés és az eltérések kezelése

    10.00-11.30 9.45 Toborzás

    • Milyen csatornákon keressünk?
    • Hol reklámozzunk?
    • Külső és belső keresési módszerek

    11.45-13.15 Hogyan állapodjunk meg a személyzeti tanácsadóval, közvetítővel, fejvadásszal? 

    • Szerződés a munkaerő-közvetítővel
    • Szerződés a személyzeti tanácsadóval

    Ebéd

    14.00-15.30 Hogyan írjunk álláshirdetést?

    • Gyakorlatok 

    15.45-17.15 Munkajogviszony létesítése

    • A munkaszerződések és a polgári jogi szerződések közötti különbségek
    • A munkaszerződés tartalma, kötelező elemei
    • A próbaidő
    • Határozott idejű munkaviszony, időtartama, specialitások
    • A végkielégítés
    • Esélyegyenlőség a munkahelyen 
    • Milyen esetekre terjed ki az esélyegyenlőség
    • Jogi következmények a törvény megsértése esetén

    17.30-19.00 Opcionális vizsgák, a sikeresen vizsgázók tanúsítványt szereznek

    Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy +36 209 342 760.


     

    Céges képzések esetén a helyszín és időpont: 

    Megrendelőnkkel egyeztetve

    Céges képzések díja
    Az időpont és igény függvényében adunk árajánlatot

    Tananyag: Minden ügyfelünk minőségi tananyagot kap.

    Hogyan öltözzek? Résztvevőink többsége kényelmesen, elegánsan, de nem túl formálisan öltözik ("smart casual").

    A képzés nyelve
    Igény esetén készséggel tartjuk a képzést angolul. 

    Jelentkezés: A jelentkezési lap a word dokumentum értelemszerű kitöltése után e-mailben (info@mediacomm.hu) visszaküldhető. Az elfogadott jelentkezéseket visszaigazoljuk, kiküldjük az un. előlegbekérő-levelet, annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla.  

    Opcionális vizsga és tanúsítvány
    A nyílt képzések/tréningek végén azoknak, akik szívesen tesztelik tudásukat, azoknak nem kötelező jelleggel (opcionális) vizsgalehetőséget biztosítunk. A sikeres vizsgázók tanúsítványt szereznek. 
    A vizsga nyílt programok esetén közvetlenül a tréning befejezését követi. Számon kérjük a képzés során elsajátított elméleti ismereteket és a tréninges helyzetgyakorlatokhoz hasonló szituációs gyakorlatban kell a tréningcélokat jelentő kompetenciák elsajátítását bizonyítani.  
    A képzés eredményességének mérése céges programok esetében (jellemzően) a következők szerint történik. 
    Vagy a képzés első napja második moduljában vagy a tréninget megelőző képzési igény felmérésekor tartjuk azon viszonyítási alap (benchmark) gyakorlatot, amely az induláskori készségszintet méri. 
    A képzés utolsó blokkjában kerül sor a zárógyakorlatra, amely zárógyakorlatot (igény szerint vizsgagyakorlatot) videóról visszanézzük. A tréningcélként kijelölt szempontok alapján pontozzák egymást a résztvevők - ismét 1-10-ig skálázott normál eloszlásgörbén - így mérjük az induló képesti fejlődést a fejlesztési célként rögzített kompetenciák mentén. A vizsga díja 19.900 Ft + áfa.
     

    Mit kell hozni a tréningre? Semmit. Minden ügyfelünk tananyagot kap, a minőségi képzéshez szükséges tárgyi feltételeket (projektor, számítógép) céges képzés esetén is készséggel biztosítjuk.

    Az oktatás mikor kezdődik és mikor ér véget?
    Az oktatás 8.15-kor kezdődik, de kérjük szíveskedjen 8:00-ra megérkezni, a képzés 17:15-ig tart. 

    Ebéd, étkezés
    A
     program során ebédet, a szünetekben frissítőket, kávét biztosítunk. Nem budapesti résztvevők esetén a bentlakás szállásdíja és a vacsora költsége a megrendelőt terheli.

    Létszám
    6 fő. A céges program lehet az ügyfél telephelyén is, projektort, flipchartot, írásvetítőt, laptopot viszünk/biztosítunk. 

    További információ: info@mediacomm.hu vagy +36 209 342 760 



     
    [ e-mail: info@mediacomm.hu ] [ Elérhetőség ] [ Adatvédelem ] [ Minden jog fenntartva. MediaComm © 2004 ]