COACHING-TRÉNING
Céges tréning
Céges coaching tréning ZOOM-mal, ill. Skype-on is!

Kétnapos, 4-6 fős coaching tréningeinken egy cég felső- és középvezetői tanulnak meg coach-ként IS dolgozni. A XXI. század jó főnöke egyszerre vezető, menedzser és coach - egy személyben. A coaching gyakori meghatározása a személyes tanácsadás. A coaching lehet tanácsadás, ha tanácsot kérnek tőlünk, vagy ha arra van szükség. Ám a coaching többnyire eredményesebb, ha rávezetés. A problémák felismertetése, másrészt a kihívásokra adandó válaszok megszülése körüli bábáskodás. Ilyenkor a coach, a saját felismerések facilitátora. Hiszen a coaching teljesítményjavulást célzó dialógus két fél, a coach és a kócsolt ügyfél (a coachee) között. Olyan párbeszéd egymásban megbízó felek között, amelynek a célja valamilyen változás, felismerés, ill. új képességek megszerzése a kócsolt kolléga és a szervezet érdekében.

Tréningünkön megtanulja a coaching dialógus vezetését. S bár jobban kiaknázhatóvá válik a munkatársakban lévő potenciál, nem csak X.Y munkatárs lesz produktívabb. Van egy másik eredménye is a coachingnak. Olyan tudásáramlás alakul ki a szervezeti kultúrájukban más minőségre jutó cégeknél, amely behozza mindenki tapasztalatát az elemzésbe, mindenki kreativitását a stratégiai opciók generálásába, a szervezet teljes tudását a döntések meghozatalának folyamatába. Nem csupán célszerű, hogy a közép- és felsővezetők ne ösztöneik alapján coach-oljanak, a cégen belüli coaching a versenyképesség feltétele. 

COACHING TRÉNING TEMATIKA

A coaching

• a coach feladata, szerepe 
• a coachee és coach mentális térképei 

Adaptív coaching

• direktív és non-direktív coaching
• alkalmi és folyamatos coaching
• specifikus és általános coaching 

A coaching folyamat lépései és azok technikája

A coaching eszköztára

• a coaching iránytű; az igazi szükséglet feltárásának eszközei
• a munkatárshoz igazodó módszer kiválasztása
• a visszajelzések eszközei
• a fejlesztési terv
• a coaching értékelése

A coaching-dialógus kommunikációs eszköztára

• a partner meghallgatása
• kérdezéstechnika
• a hiteles visszajelzések
• az érzések kifejezése
• zavarok a kommunikációban
• változási folyamat
• önérvényesítés, érdekérvényesítés

• konfliktuskezelési stratégiák

Motiváció és (után)követés a coachingban

Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy +36 209 342 760

Céges coaching-tréning és céges tréning skype-on, ill. ZOOM-mal a koronavírus-járvány idején
Várjuk megtisztelő ajánlatkérésüket. Vállalati programjainkat angolul is készséggel tartjuk meg.
A céges programok időpontjai egyeztetendőek.