COACHING-TRÉNING

A coachingnak gyakori meghatározása a személyes tanácsadás. A coaching lehet tanácsadás, amikor a coachee tanácsot kér tőlünk. Ám a coaching eredményesebb, ha rávezetés. A problémák felismertetése, másrészt a kihívásokra adandó válaszok megszülése körüli bábáskodás. Ilyenkor a coach, a saját felismerések facilitátora. Ezért számunkra a coaching teljesítményjavulást célzó dialógus két fél, a coach és a coachee között. Olyan párbeszéd egymásban megbízó felek, coachee és coach között, amelynek a célja valamilyen változás, felismerés, ill. új képességek megszerzése a kócsolt egyén és a szervezet érdekében.

Tréningünkön megtanulja a coaching dialógus vezetését. S bár jobban kiaknázhatóvá válik a munkatársakban lévő potenciál, nem csak X.Y munkatársa lesz produktívabb. Van egy másik eredménye is a coachingnak. Olyan tudásáramlás alakul ki a szervezeti kultúrájukban más minőségre jutó cégeknél, amely behozza mindenki tapasztalatát az elemzésbe, mindenki kreativitását a stratégiai opciók generálásába, a szervezet teljes tudását a döntések meghozatalának folyamatába. Nem csupán célszerű, hogy a közép- és felsővezetők ne ösztöneik alapján coach-oljanak, hanem a versenyképesség feltétele a cégen belüli coaching. 

COACHING TRÉNING TEMATIKA

A coaching

• a coach feladata, szerepe 
• a coachee és coach mentális térképei 

Adaptív coaching

• direktív és non-direktív coaching
• alkalmi és folyamatos coaching
• specifikus és általános coaching 

A coaching folyamat lépései és azok technikája

A coaching eszköztára

• a coaching iránytű; az igazi szükséglet feltárásának eszközei
• a munkatárshoz igazodó módszer kiválasztása
• a visszajelzések eszközei
• a fejlesztési terv
• a coaching értékelése

A coaching-dialógus kommunikációs eszköztára

• a partner meghallgatása
• kérdezéstechnika
• a hiteles visszajelzések
• az érzések kifejezése
• zavarok a kommunikációban
• változási folyamat
• önérvényesítés, érdekérvényesítés

• konfliktuskezelési stratégiák

Motiváció és (után)követés a coachingban

Kérdéseit készséggel válaszoljuk meg: info@mediacomm.hu vagy 06 209 342 760

Tréning időpontok és helyszínek: 

• 2012. február 16-17. Classic Hotel: 1118 Bp., Zólyomi u. 6. 
• 2012. március 22-23. Classic Hotel: 1118 Bp., Zólyomi u. 6.
• 2012. május 17-18. Classic Hotel: 1118 Bp., Zólyomi u. 6.
• 2012. október 18-19. Classic Hotel: 1118 Bp., Zólyomi u. 6.
• 2012. december 6-7. Classic Hotel: 1118 Bp., Zólyomi u. 6.

Kedvezmény több munkatárs részvétele esetén:
Az azonos költségviselőtől jelentkező 2., és további munkatársak 50%-os kedvezményre jogosultak, amennyiben az adott programra más kedvezményt a költségviselő nem vesz igénybe.

Egyéni és KKV-kedvezmény: A mikro-, kis- és középvállalkozásoktól* jelentkezőket, valamint az egyéni ügyfeleket 100.000 Ft kedvezmény illeti meg. Számukra a részvételi díj 99.000 Ft + áfa!! Csak egy kedvezmény vehető igénybe! *Éves árbevétel 500 M Ft alatt.

Részvételi díj nem kkv-ék számára: 199.000 Ft + áfa

Részvételi díj: opcionális, egy napos utánkövető coachinggal: 299.00 Ft + áfa

Jelentkezés: A jelentkezési lap értelemszerű kitöltése után akár e-mailben, (info@mediacomm.hu) akár a (06 1) 200 5762-es faxszámra visszaküldhető. A jelentkezéseket visszaigazoljuk és kiküldjük az ún. előlegbekérő-levelet, majd annak kiegyenlítésekor kerül kiállításra a számla.  

Oklevél és vizsga: A program végén azoknak, akik szívesen tesztelik tudásukat, nem kötelező jelleggel vizsgalehetőséget biztosítunk, a sikeres vizsgázók tanúsítványt szereznek. A vizsga díja: 19.900 Ft + áfa.  

Mit kell hozni? Semmit nem kell hozni, minden ügyfelünk munkafüzetet / tananyagot kap.

Hogyan öltözzek? Résztvevőink többsége ("smart casual") kényelmesen, elegánsan, de nem túl formálisan öltözik.

Étkezés: A bekészítéseket és az ebédet a részvételi díj tartalmazza. 

Céges képzés
Kérje ajánlatunkat, várjuk megtisztelő ajánlatkérésüket. Vállalati programjainkat akár angolul, akár magyarul,  az ügyfél 12 munkatársa is igénybe veheti. A céges programok időpontjai egyeztetendőek.