HR-MENEDZSMENT TRÉNING (HR TRÉNING)

HR-tréningünkön két ok miatt érdemes résztvennie. Az okos HR-menedzsmenttel, azzal, hogy kíváló és elkötelezett munkatársak alkotják csapatát, növeli a cég versenyképességét. Másfelől a tréningen elsajátítható készségekkel a csapat és a saját életminőségét tudja drámai mértékben javítani, a stresszt számottevően mérsékelni, mivel a HR-tréning elvégzésével képes lesz:

HR-STRATÉGIÁT ALKOTNI

• Összehangolni az üzleti stratégiát a humán erőforrás stratégiával 
• Felmérni a munkát és meghatározni munkaköröket
• Meghatározni az egyes munkakörökben igényelt elvárásokat
• Munkaköri leírást készíteni

VEZÉNYELNI A TOBORZÁST, PÁLYÁZTATÁST

• Álláshirdetést írni
• Hatékony pályáztatási folyamatot tervezni, ide értve azt is, hogy az ezernyi internetes és off-line média lehetőség közül mikor, milyért és melyiket válassza
• Elvégezni az előszűrést

A KIVÁLASZTÁS BUKTATÓIT ELKERÜLNI

• Kiválasztani az interjú alanyokat
• Megismeri, hogy milyen teszteket irathat
• Szimulált interjú gyakorlatot végez, kiválasztja a jelöltek közül "A" munkatársat, azaz a megfelelő embert választja a megfelelő helyre

TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉST FOLYTATNI

• A szó szoros értelmében gyakorlatot szerez a teljesítményértékelésben, teljesítményértékelési beszélgetést folytat le

MUNKATÁRSAIT MOTIVÁLNI

• Karrier iránytűt "kap" 
• Megtanulja, hogy hogyan tudja embereit nem pénzzel motiválni
• Gazdaságos, de mégis ösztönző fizetési, kompenzációs csomagot állít össze

BŐVÍTI KARRIERMENEDZSMENT ISMERETEIT

• Grow-framework
• Grow-modell 

KÉPZÉST, FEJLESZTÉST TERVEZNI ÉS SZERVEZNI

• Képes lesz felmérni a képzési igényeket és fejlesztéseket tervez

GYAKORLATOT SZEREZNI AZ ELENGEDÉSBEN

• Átlátja a legfontosabb fegyelmi kérdéseket
• A trükkös munkajog világában megismeri a legfontosabb veszélyforrásokat
• Megtanulja az elengedés humánus módjait

Kifejezetten ajánljuk Önnek a humán erőforrás tréninget, ha HR-területen dolgozik. A HR-tréning segít abban, hogy eddigi ismereteit gazdagítsa és rendszerbe szervezze, struktúrálja, képességeit pedig a tréning során csiszolja, tökéletesítse, érdemben fejlessze. Ajánljuk a tréninget multinál, nagy cégnél dolgozó nem HR-vezetőknek, akkor is, ha van külön HR-es csapat a cégnél, mivel ha Ön vezető, akkor sok, a saját gyakorlatába átvihető mesterfogást sajátíthat el. Végül maximálisan ajánljuk a tréninget azon kis-és középvállalkozásnál dolgozó vezetőknek, akik ügyvezetők vagy egy funkcionális terület vezetői, de közben (eddig csak az élet iskoláját kijárva) ők a "HR-esek" is egyszemélyben.

További információ: info@mediacomm.hu vagy 06 209 342 760.